เมาส์กับสมองมนุษย์อาจมีชีวิตอยู่
สัตว์ได้รับการทํางานจริงในวิทยาศาสตร์เมื่อเร็ว ๆ นี้ หนู Methuselah กําลังช่วยมนุษยชาติด้วยความชราหมูกําลังพยายามกระจกตาเทียมและลิงได้รับการจัดการยีนที่บังคับให้พวกเขาทํางานหนักโดยไม่คิดที่จะให้รางวัลตอนนี้มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดได้ให้ความร่วมมือนักวิจัยที่มีชื่อเสียงเออร์วิงไวส์แมนในการสร้างลูกผสมมนุษย์เมาส์ ความตั้งใจคือการฉีดเซลล์สมองของมนุษย์เข้าไปในสมองของการพัฒนาหนูเพื่อดูว่าเกิดอะไรขึ้น สถาบันวิทยาศาสตร์แห่งชาติจะเปิดเผยแนวทางเกี่ยวกับการวิจัยไคเมร่าและสเต็มเซลล์ในฤดูใบไม้ผลินี้
ศาสตราจารย์ Henry T. Greely ผู้อํานวยการศูนย์กฎหมายและชีววิทยาศาสตร์และผู้นําของคณะกรรมการที่พิจารณาข้อเสนอบอกกับ San Jose Mercury News ว่า “เราสรุปว่าถ้าเราเห็นสัญญาณใด ๆ ของโครงสร้างสมองของมนุษย์ . . . หรือถ้าเมาส์แสดงพฤติกรรมที่เหมือนมนุษย์เช่นหน่วยความจําที่ดีขึ้นหรือการแก้ปัญหาก็ถึงเวลาที่จะหยุด”นี่เป็นความคิดที่ดี นักเรียนทุกคนของนิยายวิทยาศาสตร์และการ์ตูนเช้าวันเสาร์ปี 1990 รู้ดีว่าจะเกิดอะไรขึ้นเมื่อหนูเริ่มได้รับความคิด:
”พิ้งกี้ เธอคิดอะไรอยู่รึเปล่าว่าฉันกําลังคิดอะไรอยู่” ใช่เบรน แต่มันไม่อันตรายเหรอ”ฉันหวังว่าผู้อ่านที่รักที่คุณจะยกโทษให้ฉันที่ไม่สามารถผ่านสิ่งนั้นได้ แน่นอนฉันจริงจังกับความคิดทั้งหมดของการสร้างดังกล่าวที่เรียกว่า chimera หลังจากคําสั่งผสมสิงโต / แพะ / งูที่ได้รับความนิยมในตํานานกรีก
และเพื่อผลประโยชน์ของความเข้มงวดทางปัญญาฉันชี้ให้เห็นว่าบางทีการอ้างอิงที่เร็วที่สุดถึงความคิดที่ว่า chimera อาจเป็นผลิตภัณฑ์ของวิทยาศาสตร์คือ “สัตว์ประหลาดที่ผลิต” ใน H.G. นวนิยายปี 1896 เกาะดร.มัวโร:
”… มันไม่ได้เป็นเพียงรูปแบบภายนอกของสัตว์ที่ฉันสามารถเปลี่ยนแปลงได้ สรีรวิทยา, จังหวะทางเคมีของสิ่งมีชีวิต, อาจจะทําเพื่อผ่านการปรับเปลี่ยนที่ยั่งยืน,–ซึ่งการฉีดวัคซีนและวิธีการอื่น ๆ ของการฉีดวัคซีนกับสิ่งมีชีวิตหรือสิ่งที่ตายเป็นตัวอย่างที่จะ, ไม่ต้องสงสัย, จะคุ้นเคยกับคุณ.” (อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับมอนสเตอร์ที่ผลิตและ chimerae)
ฉันไม่แน่ใจว่าทําไมนักวิทยาศาสตร์ถึงยึดติดกับความคิดที่ว่าหนูตัวเล็กสามารถช่วยมนุษยชาติได้ แต่ฉันได้เห็นมันมากเมื่อเร็ว ๆ นี้ นอกเหนือจากตัวอย่างเมาส์ Methuselah ที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้เซลล์ประสาทหนูในจานกําลังได้รับการสอนวิธีการบินเครื่องบิน และหนูที่ไม่มีขนถูกนํามาใช้ในการเจริญเติบโตหูของมนุษย์:
”คุณได้ยินฉันไหม”
อ่านเพิ่มเติมที่นักวิจัย Stanford ต้องการสร้างลูกผสมระหว่างมนุษย์กับเมาส์
(นิยายวิทยาศาสตร์ในข่าวนี้ใช้โดยได้รับอนุญาตจาก Technovelgy.com – ที่วิทยาศาสตร์ตรงกับนิยาย)
บิล คริสเตนเซ่น บิลคริสเตนเซ่นแคตตาล็อกสิ่งประดิษฐ์เทคโนโลยีและความคิดของนักเขียนนิยายวิทยาศาสตร์ที่เว็บไซต์ของเขา Technovelgy เขาเป็นผู้สนับสนุนวิทยาศาสตร์สดวิทยาศาสตร์สดได้รับการสนับสนุนจากผู้ชม เมื่อคุณซื้อผ่านลิงก์บนเว็บไซต์ของเราเราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นพันธมิตร ศึกษเป็นเรื่องปกติในสํานักงานอเมริกันหลายแห่งในปัจจุบันที่จะอยู่บนพื้นฐานชื่อกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา ตัวอย่างเช่นในห้องข่าวส่วนใหญ่ผู้สื่อข่าวมักเรียกบรรณาธิการที่มีอันดับสูงสุดตามชื่อของพวกเขาแต่เมื่อไม่ค่อยเห็นสํานักพิมพ์ dour เดินเข้ามาสิ่งต่าง ๆ อาจอึดอัดใจ การผ่อนปรนเป็นหนี้สุนัขตัวท็อปมากแค่ไหน?
การศึกษาใหม่ยืนยันสิ่งที่คนงานหลายคนรู้อย่างน้อยก็โดยไม่รู้ตัว: ความไม่แน่ใจว่าจะเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการอาจทําให้ผู้ใต้บังคับบัญชาหอยขึ้นทั้งหมด ผลที่ได้คือ “หลุมดําสนทนา” ซึ่งไม่มีอะไรพูดตามที่ David Morand ศาสตราจารย์ด้านการจัดการที่รัฐเพนน์กล่าว”ความไม่แน่นอนว่าเหมาะสมหรือไม่ที่จะเรียกเจ้านายของคุณว่า ‘Bob’ หรือ ‘Mr. Smith’ สามารถสร้างความตึงเครียดให้กับพนักงานในที่ทํางานในปัจจุบันได้” Morand กล่าว “ในองค์กรปัจจุบันผู้ใต้บังคับบัญชามักจะกล่าวถึงผู้บังคับบัญชาด้วยชื่อแรกของพวกเขา อย่างไรก็ตามผู้ใต้บังคับบัญชาไม่เต็มใจที่จะใช้ชื่อแรกต่อผู้อื่นที่ทรงพลังกว่าเนื่องจากข้อสันนิษฐานของความคุ้นเคยของแบบฟอร์มนี้”
การใช้วิธีการที่เป็นทางการอาจบ่งบอกถึงการผ่อนปรนที่เกินจริงและแม้กระทั่งความคลุมเครือ Morand กล่าวว่าผลการวิจัยเป็นผลมาจากการสํารวจของนักเรียน 74 คน อายุ 30 ปีโดยเฉลี่ย — ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตร MBA ผู้เข้าร่วมถูกถามว่าพวกเขาอาจหลีกเลี่ยงการใช้ชื่อเมื่อวิ่งเข้าไปในเจ้านายหรือเจ้านายของพวกเขาในห้องโถงใกล้สํานักงานของพวกเขา”ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าเมื่อเทียบกับเจ้านายหรือหัวหน้างานทันทีพวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้การหลีกเลี่ยงชื่อต่อเจ้านายของเจ้านายอย่างมีนัยสําคัญ” Morand กล่าว “ในทางกลับกันพวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้การหลีกเลี่ยงชื่อต่อซีอีโอของพวกเขาเมื่อเปรียบเทียบกับเจ้านายของเจ้านาย”ผู้หญิงมีแนวโน้มมากกว่าผู้ชายที่จะหมกมุ่นอยู่กับหลุมดํา Morand คิดว่ามันทําเพื่อ “แนวโน้มของพวกเขาที่จะจัดอันดับให้ต่ําลงในสายการบังคับบัญชาขององค์กร” จึงมีสายโซ่ของผู้บังคับบัญชาที่ยาวขึ้นด้านบน
งานมีรายละเอียดในวารสารจิตวิทยาสังคมประยุกต์
credit : bandaminerva.com drugstoregenericinusa.com ankarapartneresc.net facttheatre.org coachsfactoryoutlett.net
